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Das vergangene Jahr hat uns allen viel abverlangt! Homeoffice und digitale Meetings sind in vielen Branchen und Bereichen zum „neuen NORMAL“ geworden und werden uns wohl, zumindest teilweise, auch erhalten bleiben. Es ist faszinierend zu sehen, wie unglaublich steil die Lernkurve im Bereich des remote working ist, und dass viele Unternehmen schon gut oder sehr gut mit dem neuen Status Quo zurechtkommen. Und trotzdem fehlt uns allen die soziale Nähe, das Miteinander und die zwischenmenschliche Interaktion.

In den Gesprächen untereinander, aber auch in den Fachzeitschriften wird diese Notwendigkeit des persönlichen Austauschs regelmäßig beschrieben und von Organisationen und Führungskräften eingefordert. Neben den neuen Arbeitsformen braucht es eben unbedingt auch neue Rahmenbedingungen bzw. Kultur- und Führungsinstrumente, um das digitale WIR und die Vernetzung in remote, hybriden oder analogen Arbeitsgruppen zu kultivieren und zu stärken.

Gerade die letzten Wochen haben mit den vielen digitalen Weihnachtsfeiern noch einmal zahllose kreative Formate hervorgebracht und gezeigt, was alles möglich ist! Mit unseren digitalen Angeboten WIR_DIGITAL bieten wir nun zum Auftakt für das neue Jahr attraktive, spannende und interaktive Formen des digitalen Miteinanders an. Natürlich steht ht-training weiterhin für die ernsthafte Begleitung und Entwicklung von Organisationen, aber frei nach dem Effectuation-Ansatz, haben wir uns überlegt was wir können und was wir in der aktuellen Situation zur Verfügung stellen wollen.

Wir bieten in unseren WIR_DIGITAL Formaten das Gegenteil von schwer und schwierig! Eine leichte, möglichst überraschende handlungsorientierte digitale Aktion, die die Teilnehmer*innen unterhält und dennoch – wir können nicht aus unserer Haut – die Organisationen auf ungewöhnliche Art und Weise in Bewegung versetzt und für eine intensive Vernetzung sorgt!

Dazu haben wir drei Angebote entwickelt, mit denen Sie Ihr Team mit einem WIR-EFFEKT ins neue Jahr starten lassen können. Unter dem Titel WIR_DIGITAL bieten wir Ihnen:

In diesem Format laden wir Sie ein, die Kandidat*innen unserer Team-Spielshow zu sein. Sie spielen entweder miteinander gegen den Showmaster oder gegeneinander – mit dem Ziel, die meisten Punkte im Laufe der zwischen 60 und 90 Minuten dauernden Show zu erzielen. Dabei haben wir eigene und bekannte Spielelemente zu einem unterhaltsamen Konzept zusammengefügt und freuen uns darauf, Sie auf dieser privaten Bühne begrüßen zu dürfen.

Angelehnt an die Idee der t-shaped people fördern wir mit diesem Angebot einen unterhaltsamen und sehr tief reichenden Blick auf die „anderen Fähigkeiten“, über die Ihre Teammitglieder auch verfügen. Das funktioniert, auch wenn man kein Aspirant auf den Sieg bei der nächsten Supertalent-Show ist. Genießen Sie es, sich auf eine sehr unkonventionelle Art und Weise neu und anders kennenzulernen. Und wenn Sie möchten, ist dieses Event der Start für einen intensiven Netzwerkprozess, bei dem wir Sie gerne begleiten.

Das ist seit vielen Jahren unser Spezialgebiet. Neben den klassischen digitalen Teamevents haben wir jetzt auch diese „just for fun“-Variante im Angebot. Diese Challenge lässt Ihr Team auch ohne Reflexionsprozess und Transferangebot auf überraschend analoge Weise zusammenwachsen – indem Herausforderungen gemeistert werden müssen, bei denen über alle Bildschirme hinweg kooperiert werden muss. Lachen und viel Tumult ist hier ein fester Programmpunkt!