Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihr Workflow ins Stocken gerät oder die Stimmung im Team kippt. Und wenn Sie die Kreativität in Ihrem Unternehmen mal wieder von der Leine lassen wollen. Hier finden Sie eine Übersicht über unsere Schwerpunkte.
Teamworkshops: Teams funktionieren immer dann gut, wenn Rollen und Aufgaben klar und sinnvoll verteilt sind, die Kommunikation passt und klar ist, wie das gemeinsame Ziel erreicht werden soll. In den wenigsten Teams funktioniert all das reibungslos.
Der groWir begleiten Menschen und ihre Zusammenarbeit bereits seit mehr als 25 Jahren und haben schon viele Teams auf die Erfolgsspur gesetzt. Als Begleiter von außen schärfen wir Ihren Blick auf die Persönlichkeiten, die in Ihrem Team stecken, und stärken nachhaltig das Miteinander. Denn nur wer sich wohl fühlt in seinem Team wird sich auch voll entfalten können.
Wir bieten Teamworkshops, Coaching und Begleitung u.a. zu folgenden Themen:
- Die eigene Person im Team erleben und reflektieren
- Unser Team – eine Standortbestimmung!
- Als Team die Schnitt- und Nahtstellen zu internen und externen Partnern kennen und gestalten
- Die Kooperation, die Kommunikation & das Vertrauen im Team durch handlungsorientierte Lernprojekte (indoor & outdoor) stärken.
Besonders wichtig sind uns der Transfer in den Arbeitsalltag und unsere Tools, die den Teams bei der langfristigen Erfolgssicherung helfen.
Führungskräftentwicklung: Wir begleiten Führungskräfte, die sich den Herausforderungen einer agilen Arbeitswelt stellen und sich selbst hinterfragen, um besser zu werden. Egal ob Sie als Einzelperson an Ihrem Führungsstil arbeiten möchten oder als Unternehmensleitung Ihre talentiertesten Mitarbeiter zu starken Persönlichkeiten weiterentwickeln wollen – hier ist eine Auswahl unserer Angebote:
- Wie führe ich ein Team unter den Vorzeichen von VUCA & Agilität?
- Entwicklung des eigenen Führungsstils & Kennenlernen von Führungswerkzeugen
- Führungskräfte als Moderatoren von komplexen Zielerreichungsprozessen
- Führung aus der Ferne – Ich als digital leader
Organisationentwicklung: Wir sind ein starker Partner für Unternehmen, die New Work als Versprechen verstehen. Die eine Arbeitswelt gestalten wollen, in der MitarbeiterInnen einen Sinn in ihrer Arbeit erkennen und erleben können, dass ihr Beitrag wirksam ist. Das erfordert Freiräume, Fairness, Experimente, eine passende Fehlerkultur und Leitplanken, damit sich Kreativität, Innovationskraft und Produktivität nicht in die Quere kommen, sondern sich gegenseitig befruchten. In unserem Portfolio haben wir zahlreiche selbst entwickelte Tools und Workshop-Formate, die wir für jeden Kunden nach den Vorgesprächen an die konkrete Situation anpassen.
Wir bieten individuelle Begleitung und Workshops bei Veränderungs- und Kreativitätsprozessen, z. B.
- Auf zu NEW WORK! Wie realisieren wir das Zielbild einer zukunftsfähigen Organisation?
- Empowerment von INTRAPRENEURSHIP im Unternehmen
- Was ist uns wertvoll? Eine Auseinandersetzung mit der Kultur, Ethik & den Werten der Organisation
- Kennenlernen und Anwenden von Kreativitäts-Werkzeugen
- Kampagne: Mut zu Experimenten! Prototyping im System
- Moderation von Großveranstaltungen